Bei Freelancern liegt unsere Marge bei 20 bis 30 Prozent. Damit ist unser Unternehmen 50 bis 75 Prozent günstiger als die Konkurrenz. Damit sind wir nicht nur günstiger, sondern auch fairer als andere Personaldienstleister. Auch wenn sie bereit sind mehr Geld für einen Freelancer auszugeben, reizen wir diese Tatsache nicht aus, sondern bleiben unserer Strategie treu: Qualität zu einem fairen Preis.
Denn eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unseren Fachkräften und Ihrem Unternehmen ist unser höchstes Ziel. Sie erhalten einen hochqualifizierten Freiberufler, müssen aber wesentlich weniger Geld investieren als sie es bei der Konkurrenz tun würden.
Bei der Vermittlung von Festanstellungen liegt unsere Marge bei 25 Prozent des Jahresgehalts. Damit ist nicht der Preis unser Alleinstellungsmerkmal. Hier ist die Qualität der Fachkraft und die Vermittlung unser Fokus. Durch unsere passgenaue Vermittlung erhalten sie nur Fachkräfte, die optimal Ihren Bedürfnissen und Wünschen entsprechen. Eine weitere Tatsache, die uns von anderen Personalberatungen unterscheidet:Wir staffeln unserer Provision.
Bei uns müssen sie nicht direkt 100 Prozent der Provision zahlen. Die Marge staffelt sich auf drei Raten. Sie zahlen 50 Prozent zum Anfang, 25 Prozent nach sechs Monaten und nach insgesamt 12 Monaten die abschließenden 25 Prozent. Dies ist eine Absicherung für Sie und unsere Zufriedenheitsgarantie. Die letzten Raten zahlen sie also nur, wenn Sie zufrieden sind und ihre Fachkraft nach den 12 Monaten noch bei Ihnen angestellt ist.
Kommunikation und Interaktion sind die Säulen der Argon Strategie, um hochqualifizierte Fachkräfte zu finden und die individuellen Wünsche unserer Kunden zu ermitteln.
Um der beste Personalberater im IT- und Engineering-Arbeitsmarkt zu sein, haben wir die Argon Strategie entwickelt. Damit garantieren wir mehr Fairness für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Unsere Qualität lassen wir uns von Ihnen vergüten, jedoch ohne versteckte Kosten einzubauen. Deswegen bleiben die Kosten für Arbeitgeber überschaubar und die Vergütung für unsere Fachkräfte gerecht. Trotz weniger Marge lohnt sich so das Geschäft für alle Parteien.
Bei uns müssen Sie für Qualität keinen hohen Preis zahlen. Durch unsere Strategie halten wir den Preis für sie klein, ohne Verluste auf der Seite von Arbeitnehmer oder Arbeitgeber zu riskieren. Das Geheimnis unserer Strategie ist ein fairer Preis- für alle.
Wir vermitteln ausschließlich referenzgeprüfte und qualifizierte IT- und Engineering Experten. Damit wir den perfekten Kandidaten für Sie finden, schöpfen wir jeden Rekrutierungskanal aus.
Tätigkeitsfelder der Informationstechnologie (IT) und Engineering, in denen unsere Fachkräfte tätig sind:
Mario studierte zunächst Business und Marketing an der Monash University in Melbourne. Danach führte er seine akademische Laufbahn an der Oxford University fort. Sein beruflicher Weg führte ihn von England nach China, Hong Kong, Singapur, Malaysia, dem Iran hin zu einem der renommiertesten IT-Personaldienstleister. 2015 bündelte Mario seine theoretischen und praktischen Kompetenzen und entwickelte die Argon Strategie- für eine neue, faire Form der IT-Personaldienstleistung. Daraufhin baute er sein Unternehmen in Deutschland auf.
Peter schloss sein Diplom zum Betriebswirt an der Berufsakademie Stuttgart ab. Danach begann er die Arbeit bei der Daimler AG und bekleidete zunächst den Posten des Managing Director für Mercedes Benz in Asien. Danach wurde er CEO für Mercedes Benz in China, darauffolgend in Malaysia und Indien. 2013 kehrte Peter wieder nach Deutschland zurück, um die Leitung der Mercedes Benz Depondance in Stuttgart zu übernehmen. Seit 2016 ist Peter Senior Advisor bei der Argon Strategy GmbH und bereichert das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Berufserfahrung.
Anna studierte Vertrieb und Marketing an der University in Zagreb. Nach ihrem Studium in Kroatien begann sie für die Argon Strategy GmbH zu arbeiten. Zuerst als Recruiterin im IT-Bereich. Momentan ist sie als Personalberaterin für externe IT-Software Fachkräfte zuständig.
Julija studierte an der Universität in Zagreb, Kroatien. Danach arbeitete sie für viele Unternehmen in der Personalrekrutierung, bevor sie 2015 bei der Argon Strategy GmbH begann. Heute arbeitet sie für das Unternehmen als Personalberaterin und nutzt ihre Expertise im Bereich Personalanwerbung und Besetzung.
Argon liefert schneller als meine bisherigen Lieferanten und das Konzept mit dem die Argon wirbt "Vermittlung 50 - 75% günstiger als die Konkurrenz" geht auch auf. Kompliment an die... Argon Truppe.
Besten Dank für die hervorragende Zusammenarbeit. Argon ist sehr empfehlenswert: Freundlich, zielorientiert, unkompliziert, lösungsorientiert.
Wie beschreibt man die Zusammenarbeit und die Strategie der Argon am besten? Transparent, schnell, "more value for money", flexibel in Verhandlungen und immer ein gutes Follow-Up.
Branchenkenner - Kompetenz in der Branche: 5/5. Fachexperte - fachliche Kompetenz: 5/5. Sozial kompetent - kooperativ, zuverlässig, vertrauenswürdig: 5/5. Engagement - engagiert 4/5. Gesamtzufriedenheit: 5/5.
Wir arbeiten bereits länger mit der Argon Strategy zusammen und konnten bis jetzt immer auf eine schnelle, erfolgreiche und wesentlich kostengünstigere Freelancer-Vermittlung zurückblicken.
Die Personalberater der Argon haben uns ehrlich und offen beraten. Uns ist vor allem ein schneller und unkomplizierter Abwicklungsprozess wichtig. Beide Kriterien konnte die Argon zur vollsten Zufriedenheit erfüllen.
